سوالات استخدامی شرکت گوگل

شرکت گوگل، قبلا عادت داشت که در مصاحبه‌های استخدامی خود سوالات عجیب و غریبی را مطرح کند. اما از آنجا که این پرسش‌ها بسیار سخت بودند، طرح آن‌ها ممنوع اعلام شد! گاهی اوقات حتی قدرترین و معتبرترین شرکت‌های دنیا هم در شیوه‌ی استخدام، ضعف‌های عجیبی از خود نشان می‌دهند.

به گزارش ایران ریپورتس، در این مطلب به ۸ سوالی که در مصاحبه شغلی گوگل مطرح می‌شود می‌پردازیم که می‌تواند باعث این شود که حتی نابغه‌های استنفورد و ام.آی.تی نیز احساس حماقت کنند. شرکت های فناوری واقع در سلیکون ولی به طراحی آزمون‌های ورودی عجیب و دشوار مشهور هستند.

حقیقتا گوگل در گذشته مصاحبه‌های شغلی عجیب غریب و سختی داشته است. برای مثال در مصاحبه‌نامه آن از متخصصین و مهندسین که بالای سنشان بالا 30 بوده، نمره درس‌های کالج در دوره کارشناسی پرسیده می‌شده است. اما بدترین بخش مصاحبه‌نامه‌های گوگل سوالات حقه ذهنی بود که به‌طرز عجیبی سخت بودند.

در مصاحبه ورودی گوگل چه سوالاتی پرسیده می‌شود؟

«گایل مک دانل» مهندس نرم‌افزار سابق شرکت گوگل خبر از این داد که بالاخره این شرکت بسیاری از این پرسش‌های دشوار را حذف کرده است. او در این باره می‌گوید: «کمیته استخدام گوگل بعد از مدت‌ها از پرسیدن سوالات حقه ذهنی پرهیز کرد و دیگر توجهی به پاسخ مصاحبه شوندگان نداد.»

در ادامه برای سرگرمی هم که شده بد نیست برخی از این سوالات را نیز ما به خوانندگان نشان دهیم.

  • چه تعداد توپ گلف در یک اتوبوس مدرسه جا می‌شود؟ (برای شغل مدیریت محصولات)
  • هزینه شستن کل پنجره‌های شهر سیاتل چقدر است؟ (برای شغل مدیریت محصولات)
  • طرحی برای تخلیه اضطراری شهر سانفرانسیکو تهیه کنید. (برای شغل مدیرت محصولات)
  • چرا درپوش‌های چاله‌ها گرد هستند؟ (برای شغل مهندسی نرم افزار)
  • چه تعداد کوک کننده پیانو در کل جهان وجود دارد؟ (برای شغل مدیریت محصولات)
  • چند بار در روز عقربه‌های ساعت با هم تداخل پیدا می‌کنند؟ (برای شغل مدیریت محصولات)
  • اهمیت گوشت گاو مرده را شرح دهید. (برای شغل مهندسی نرم افزار)
  • مردی ماشینی خود را کنار یک هتل پارک کرد و سپس موفقیت خود را از دست داد. توضیح دهید چه اتفاقی برای او افتاده است.(برای شغل مهندسی نرم افزار)

انتهای پیام/

نظر دهید

ایمیل شما به صورت عمومی نمایش داده نمی شود