تهدید بیکاری بیخ گوش 600 نیروی کار در فروشگاهی در شیراز

ممکن است در روزهای آتی با تعطیلی فروشگاه بزرگ هایپرلند، 600 نفر نیروی کار این مجموعه بیکار شوند.

به گزارش ایران ریپورتس، پنج سال پیش بود که شرکت پست استان فارس با واگذاری سالن متروکه کنار ساختمان مرکزی خود به بخش خصوصی موافقت کرد. به همین منظور هایپرلند شیراز در زمینه عرضه کالاها و مواد غذایی شروع به فعالیت کرد.

با راه اندازی این مجموعه، زمینه اشتغال جوانان به ویژه بانوان فراهم شد به نوعی که امروز گفته میشود قریب به 600 نفر در این فروشگاه بزرگ مشغول به کار میباشند.  

براساس یافته های خبرنگار ما مقرر شده بود که در ابتدا قرارداد مابین هایپرلند و پست استان فارس 10 ساله منعقد شود اما در هنگام عقد قرارداد رسمی به مدت ۵ سال اما با قابلیت تمدید این تفاهم به سرانجام رسید، تفاهم نامه ای که با گذشت چندین سال علی‌رغم تحویل دیرهنگام مکان با مخالفت اداره پست فارس همراه شده است.

گفته شده که پست فارس به دنبال ایجاد هاب پستی جنوب کشور است، موضوعی که طی بررسی های صورت گرفته بنظر باتوجه به زیرساختهای موجود از جمله نبود هاب ریلی و هوایی، چندان ممکن نباشد و درصورت امکان نیز در اولویت نباشد.

بر اساس اخبار دریافتی هر چند شورای تامین شهرستان راهکاری منطقی پیشنهاد داده بود اما در شورای تامین استان تصمیم بر اتمام قرارداد تا پایان ۲۶ آبان‌ماه گرفته شد که با استناد به این تصمیم غیراجرایی متأسفانه شاهد فشار بر بخش خصوصی و ایجاد شرایط بیکاری نزدیک به ۶۰۰ نفر پرسنل مجرب هایپرلند شیراز به دلیل همین فشارهای دولتی هستیم.

گفتنی است که در روزهای گذشته شاهد اقدام به جوشکاری و مسدود کردن ورودی‌های این فروشگاه زنجیره‌ای شده، اقدامی که به نظر نمیرسد با حکم قضایی بوده باشد زیرا ساعاتی بعد این حرکت نه چندان جالب، جوشکاری ها و مسدود کردن مسیرهای ورودی باز شد.

به گزارش ایران ریپورتس، باتوجه به اتمام قرارداد هایپرلند با پست فارس به نوعی باید تمهیداتی اندیشیده شود به نحوی که هم اداره پست متضرر نشده و بتواند اگر به دنبال ایجاد هاب پستی است، به هدف خود نائل گردد و از سویی نیز این فروشگاه بزرگ تعطیل نشده تا 600 نیروی کار نیز بیکار نشوند.

سخن پایانی اینکه مبنای تمامی اقدامات و برنامه های کلیه ادارات و بخش خصوصی باید قانون باشد و همه به آن تمکین کنند.

انتهای پیام/

Leave a Reply

Your email address will not be published.